Kontrasti 
Askola – Uudenmaan helmi
Aidon ja ainutlaatuisen Askolan tarina historiasta, nykyisyyden kautta tulevaisuuteen.
Asukkaita on Askolassa ollut jo kivikaudelta alkaen. Vaakunassa oleva myllynkivi kertoo, kuinka maatalous on ollut kunnassa tärkeässä roolissa. Vielä tänäkin päivänä viljavat pellot kasvavat leipäviljaa, josta tehdään puhdasta lähiruokaa, kuten kuntamme suosittua tuliaislahjaa, ruisreikäleipää.
Askola on kokenut rakennemuutoksen muun yhteiskunnan mukana
Kuntaamme sijoittuu lukuisa, eri kokoisten yritysten joukko, joka kasvaa ja muodostaa vahvan yritysten verkon. Meiltä löytyy niin vientiyrityksiä kuin valtakunnallisia ja hyvin paikallisia toimijoita. Vahvoja toimialoja ovat rakennus- ja kuljetusala. Lisäksi palveluitaan tarjoaa runsas joukko hyvinvointi- ja kunnossapitopalvelualojen toimijoita. Löytyypä meiltä myös muovin jalostajia ja biotalouden osaajia.
Askola on tulevaisuuden kasvukolmion kehällä
Sijaintimme kulttuurihistoriallisessa Porvoonjokilaaksossa on oivallinen ja Oikoradan sekä tulevan Itäradan tuntumassa, entistä parempi. Silti meillä on mahdollista asua rauhassa metsän keskellä, maalaismaiseman ytimessä, järvenrannassa, kyläyhteisön syleilyssä tai lähellä naapuria, taajamissa. Kaupunkielämä on kuitenkin lähellä: reilun tunnin matkan päästä löytyy toistakymmentä eri kokoista kaupunkia, mukaan lukien naapurimme Porvoo ja pääkaupunkiseutu, josta pääsee myös maailmalle.
Askolassa ovat hyvät peruspalvelut asukkaiden hyvinvoinnin tueksi
Meillä on kattavat sivistyspalvelut alakouluista lukioon ja ammatilliseen koulutukseen, unohtamatta taideopetusta ja kansalaisopistoa. Liikkuvaan elämäntapaan kannustavat maauimala, liikuntahalli, pururadat, metsäpolut, hiihtoladut sekä kunnan, järjestöjen ja yritysten tuottamat liikuntapalvelut. Kirjasto- ja kulttuuripalvelumme ovat kokoonsa nähden huippuluokkaa.
Strategia on päättäjille ja henkilöstölle ajassa elävä työkalu, joka vahvistaa kuntalaisten hyvinvointia elämän eri vaiheissa. Sen lähtökohtana ovat yhteiset arvomme: kestävyys, osallisuus, joustavuus, turvallisuus ja positiivisuus. Strategian toteuttamiseen tarvitsemme myös ripauksen uskallusta, reilusti rohkeutta ja paljon yhdessä tekemistä.
Se, mitä vahvistamme, kasvaa. Sama koskee Askolaa, sydäntemme helmeä, jossa on hyvä hengittää, turvallista yrittää ja rauhallista asua.
| Askolan vahvuudet | Askolan heikkoudet | Askolan mahdollisuudet | Askolan uhat |
|---|---|---|---|
| Sijainti | Talouden kestävyyden ja toimintaympäristön haasteet | Sijainnin hyödyntäminen | Tulopohjan riittävyys |
| Ihmisen kokoinen kunta | Kaksi päätaajamaa | Yrittäjyys | Hyvinvointialueen vaikutukset elinvoimaan |
| Hyvät peruspalvelut lähipalveluina | Pienen organisaation haavoittuvuus | Markkinoinnin ja viestinnän kehittäminen | Palvelujen heikkeneminen tai siirtyminen Askolan ulkopuolelle |
| Yhteisöllisyys | Päätöksenteon ja toiminnan lyhytnäköisyys sekä strateginen johtaminen | Myönteisen imagon kehittäminen kuntalaisten kanssa | Ikääntymiseen varautuminen viivästyy |
| Turvallisuus | Kiertotalous | Ilmastonmuutos | |
| Vetovoimainen toisen asteen koulutus | Kestävä taloudenpito ja Askolan kokoiset palvelut | ||
| Maaseutumaisuus | |||
Näin toteutamme kuntastrategian
| Elinvoima | Hyvinvointi |
|---|---|
| Yritysmyönteisyys | Ajanmukainen palveluverkko |
| Toimivat yhteydet | Palveluiden saatavuus ja saavutettavuus |
| Kestävä talous | Hyvinvoiva henkilöstö |
| Arkijärki kunnan toiminnassa | Kehittyvät ja ennalta ehkäisevät hyvinvoinnin- ja terveyden edistämispalvelut |
| Positiivinen vaikutelma | Turvallinen, osallistava ja viihtyisä elinympäristö |
| Avoin ja ratkaisukeskeinen toimintatapa | |
Näistä syntyvät:
- strategian toteuttamisohjelmat
- talousarvio ja muut toimintaa ohjaavat asiakirjat ja suunnitelmat
- kuntakonsernin tavoitteet
Perustana kuntalaki 37§ ja arvomme:
- kestävyys
- osallisuus
- joustavuus
- turvallisuus
- positiivisuus
Elinvoima
| Tavoite | Toimenpide | Mittari | Vastuu |
|---|---|---|---|
| Yritysmyönteisyys | Toimielimet määrittelevät toimenpiteet | Toimielimet määrittelevät mittarit | Vastuu tavoitteiden toteutumisesta kunnanhallituksella |
| Toimivat yhteydet Kestävä talous | |||
| Arkijärki kunnan toiminnassa | |||
| Positiivinen vaikutelma | |||
| Avoin ja ratkaisukeskeinen toimintatapa | |||
Hyvinvointi
Hyvinvointi| Tavoite | Toimenpide | Mittari | Vastuu |
|---|---|---|---|
| Ajanmukainen palveluverkko | Toimielimet määrittelevät toimenpiteet | Toimielimet määrittelevät mittarit | Vastuu tavoitteiden toteutumisesta kunnanhallituksella |
| Palveluiden saatavuus ja saavutettavuus | |||
| Hyvinvoiva henkilöstö | |||
| Kehittyvät ja ennaltaehkäisevät hyvinvoinnin ja terveyden edistämispalvelut | |||
| Turvallinen, osallistava ja viihtyisä elinympäristö | |||
Strategian toteutus ja seuranta
- Strategian toteutumista seurataan vuosittain strategiaan valittujen Askolan kehitystä kuvaavien mittareiden avulla toteutumaraportoinnin ja tilinpäätöksen käsittelyn yhteydessä.
- Toimialat laativat strategian toteuttamisohjelmat, joiden valmistelua ja yhteensopivuutta keskushallinto koordinoi.
- Talousarviossa asetetaan toimielintasolla strategiasta johdettuja toiminnallisia tavoitteita sekä määrärahat ja tuloarviot. Näitä toteutetaan vuosittain laadittavien käyttösuunnitelmien avulla.
- Merkittävimpiä päätöksiä valmisteltaessa kuvataan, kuinka päätös toteuttaa kuntastrategiaa.